• 研究人员表示,一项对芝加哥警员的新研究表明,拥有更多样化的警员队伍可能会改善治安。
  • 研究显示,拉美裔及黑人警员比白人警员逮捕的人数更少,尤其是对于黑人平民来说。
  • 在所有种族当中,女性警员比男性警员使用的武力更少。
  • 在美国执法部门正在努力解决被警员枪杀的时,这项研究可以提供有价值的见解。

一项关于美国执法多样性的研究支持了这样一种理论:一支更加多样化的警员队伍可能会改善治安。

根据对芝加哥市警员队伍的最新研究,拉美裔及黑人警员比白人警员进行,尤其是针对黑人平民。该研究的作者声称,这种趋势在该市在黑人占多数的地区尤为显著,而且主要集中在轻微违法行为以及非暴力犯罪上。

美国多所大学的研究人员与数据科学家联合发布了一项名为《芝加哥警民互动中警员种族与性别的作用》的报告,其中发现,在100次轮班的过程中,黑人警员比在相似时间在相似街区工作的白人警员少拦截15次,少逮捕2人。

每100次轮班的拦截次数因种族而异。
图片来源:美国科学促进会

该数据基于2012年至2015年间近300万名警员轮班,涵盖近7000名警员的160万起执法事件。

研究人员还发现,在所有种族当中,女性警员比男性警员使用的武力更少。

从边缘化群体中部署警员的影响,按当地种族构成划分。
图片来源:美国科学促进会

解决执法多样性缺乏的问题

由于美国执法部门试图解决被警员枪杀的,这项研究可以提供有价值的见解。

美国黑人比白人。美国国家医学图书馆的数据显示,在2009年至2012年间,因警员行动而死亡的人中,有32%是黑人,而,这两数值远不成比例。

近年来,芝加哥市已经做出了一系列努力,以使其自身;现在约一半的警员不是白人,五分之一以上是女性。

但批评人士认为,警员队伍缺乏多样性仅仅是。尽管芝加哥警局在警力多样化方面取得了进展,但,主要在年轻黑人男子遭受致命枪击的事件上。如“” ( )这样的民权组织主张将资金与其他资源重新分配到社区倡议中,以倡导替代方案。

本文作者:

Sean Fleming,资深作家,Formative Content

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翻译:程杨

校对:王思雨